凯时K66

人才理念:

以人为本、不拘一格  
深安公司视人才为企业竞争力的源泉,是企业生存发展的最宝贵财富,也是公司持续高速发展的重要推动力。各级员工均牢固树立“人才是公司第一资源”的观念。深安公司的人才认同凯时K66文化,深安公司为人才提供事业发展平台。人才战略是深安公司发展的首要战略。深安公司为每一名员工提供具有挑战性的工作环境,充分发挥员工的自主性与创造力。 


基本内涵:
以人为本、人岗匹配:每个人都有充分发掘和运用自身能力的潜在需求。深安公司把合适的人放到合适的位置上,才尽其用,人岗匹配,做到人尽其才。
以人为本、促其增值:深安公司引进人力资本的理念,加强人力资本型员工和科技人才的国内外培训,重视技术创新人和职业经理人的价值,促进人才增值。
不拘一格、反对唯学历论,坚持德才兼备,敢为天下先,不拘一格,唯才是举:深安公司用人反对论资排辈,反对歧视,唯才是举,敢于打破常规,内育外引。